青海新闻网讯 今年以来，海西州通过出台《海西州社会保险补贴实施细则》、修改补充《海西州公益性岗位安置就业困难人员实施办法》和送政策、送服务、送岗位、送补贴、送培训等方法，切实解决就业再就业问题。

　　一、基本情况

　　充分利用报纸、电视等媒体广开就业专栏，及时发布用工信息，依托街道社区劳动保障工作平台提供上门政策咨询服务，把有关再就业的政策送到每位就业难人员手中；同时，发放《再就业优惠证》，组织开展各类免费职业技能培训和创业培训；为灵活就业的人员兑现社保补贴，并提供小额担保贷款基金，落实税费减免政策。截至10月底，全州“4045”人员再就业694人，完成目标任务的144.5%；帮助零就业家庭和就业困难人员实现就业394人，完成目标任务的84.56%；实现稳定就业和灵活就业的大中专毕业生969人。

　　二、存在的问题

　　一是受传统观念的影响，全州劳动者“小富即安”和依赖政府的思想仍然存在。在整个就业再就业过程中自主创业和自谋职业的意识不够强烈，缺乏通过参加职业培训提高劳动技能的积极性和自觉性。这在一定程度上制约了就业再就业工作的深入发展。

　　二是随着社会结构调整和经济的快速发展，全州的劳动力市场逐步由数量型、体力型向质量型、技能型转变，且对技能人才的要求和标准较以前有很大程度提高，在增强就业者市场竞争力和可就业能力上有较大难度和差距。

　　三、工作建议

　　一是组织各项活动，认真搞好就业服务。按照加强就业服务体系专业化、制度化、社会化的建设要求，结合“再就业援助月”活动，落实相关扶持政策；认真开展劳动力市场清理整顿等各项活动，在加强对职业中介机构管理的同时，及时召开用工洽谈会，认真做好就业服务工作和就业指导工作。

　　二是强化人本服务，认真落实各项扶持政策。在做好大中专毕业生登记工作的基础上，落实各项补贴政策、制度，建立劳动服务统筹管理制度，加强就业服务专业化建设。同时，充分发挥妇联、残联的作用，做好妇女、残疾人的就业工作。